Chez Stepco, l’outplacement individuel repose sur une relation de proximité forte, un accompagnement structuré et une grande disponibilité auprès de chaque bénéficiaire. Nous faisons le choix d’un suivi intensif, humain et pragmatique, loin des dispositifs impersonnels.

Un accompagnement individuel régulier et engagé

Chaque bénéficiaire est suivi par un consultant référent, garant de la cohérence et de la continuité de l’accompagnement.

Un rendez-vous individuel tous les 10 jours, d’une durée de 2 heures, en présentiel ou à distance
Des échanges possibles au quotidien (mail ou téléphone) en fonction des besoins, des opportunités ou des temps forts de la recherche

Cette disponibilité permet de sécuriser le parcours, de lever rapidement les freins et de maintenir une dynamique constante.

Un double accompagnement sur mesure

Lorsque cela est pertinent, l’accompagnement peut être enrichi par un double regard complémentaire :

un consultant spécialisé dans la stratégie de recherche, le positionnement et l’activation du réseau professionnel ;
un coach, pour travailler la posture, la confiance en soi, la gestion des émotions et l’alignement personnel.

Cette approche croisée permet d’agir à la fois sur la stratégie, l’efficacité opérationnelle et le développement personnel du bénéficiaire.

Des ateliers collectifs à forte valeur ajoutée

En complément du suivi individuel, les bénéficiaires peuvent participer à des ateliers collectifs en petits groupes de 6 à 8 personnes, favorisant l’échange, le partage d’expériences et l’intelligence collective.

Deux types d’ateliers sont proposés :

Ateliers “recherche d’emploi” : stratégie réseau, marché caché, posture en entretien, personal branding, LinkedIn, pitch professionnel ;
Ateliers de développement personnel : confiance en soi, gestion du stress, affirmation professionnelle, prise de décision, projection.

Ces temps collectifs viennent renforcer la dynamique individuelle et rompre l’isolement souvent ressenti en période de transition.

Une forte implantation territoriale et un réseau activé

Implantés en métropole lilloise et fortement ancrés sur le territoire, nous mobilisons un réseau professionnel dense et qualifié (dirigeants, DRH, partenaires métiers), véritable accélérateur d’opportunités et de mises en relation ciblées.

Un accompagnement jusqu’au rebond

L’accompagnement se déroule sur plusieurs mois et comprend :

bilan de compétences,
clarification du projet professionnel,
définition d’une stratégie de recherche personnalisée,
optimisation des outils de candidature (CV, lettre, LinkedIn),
entraînement aux entretiens,
suivi jusqu’à la prise de poste, avec possibilité d’accompagnement en phase d’intégration.

Notre objectif

Permettre à chaque bénéficiaire de rebondir rapidement et durablement, dans un projet professionnel aligné avec ses compétences, ses aspirations et ses valeurs

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