Exemples de personnes ayant bénéficié d'un outplacement

Un ancien responsable qualité en bois, en phase de mobilité professionnelle, souhaitait devenir directeur d'usine. Des recherches personnelles puis divers entretiens lui permettent de se rendre compte qu'il lui faut repasser par la case école afin de valider un diplôme d'ingénieur. Après une analyse approfondie et accompagnée des programmes scolaires, il ne se revoit pas retourner dans les études et se dirige plutôt vers le métier de formateur et conseiller technique au sein de la filière bois. « C'est son côté très pointilleux qui est ressorti, aspect qui nous a fait dire que ce métier était pour lui », analyse Hélène Maugin. Autre exemple, celui d'un couvreur ne pouvant plus exercer sa profession suite à un accident de travail. « Il avait besoin d'une grande réorientation, d'analyser ses compétences acquises, à développer et à acquérir ». Son côté relationnel ressort comme une évidence du travail réalisé en entretien. « Mais il ne se sentait pas l'âme d'un commercial. Il a fait son cheminement et après avoir rencontré des sociétés de distributions de matériaux de BTP, sa volonté et son savoir-faire lui ont permis de trouver un emploi ».