Accueil > Annuaire Reclassement > PACA > Bouches-du-Rh?ne (13) > AIX EN PROVENCE (13100) > Cabinet AMBITIONS - Aix en Provence (13)

MA RECHERCHE


Cabinet AMBITIONS - Aix en Provence (13)

  • Adresse : Voir sur la carte

    278 Avenue Jean-Paul Coste

    AIX EN PROVENCE (13100) (13100)

  • Contact référent :

    Nathalie GRELAT

  • Nombre de consultants :

    4 consultants

EXPERTISE ET SPÉCIALITÉS :

Depuis 1994 à Aix-en-Provence, notre cabinet accompagne les salariés tout au long de leur vie professionnelle : Outplacement, Bilans Professionnels, Coaching. 4 métiers en synergie : Outplacement individuel, accompagnement à la Transition Professionnelle, Détection des talents et conseil en recrutement, Coaching professionnel.

DÉROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :

Nous vous proposons un entretien d'information préalable (sans engagement) pour vous présenter la prestation et pour définir vos objectifs.

L’Outplacement s’articule au travers de 4 étapes ;  la durée de chaque étape est variable selon les attentes de chacun :

Étape 1 |       Le bilan professionnel

Mieux appréhender ses valeurs, ses intérêts et ses ressources.
Valoriser ses compétences professionnelles et personnelles acquises et transférables pour le projet de retour à l’emploi ou pour le projet de création d’activité.
Élaborer un projet professionnel (définir des axes d’orientation, valider un ou plusieurs projets).
Repérer des axes éventuels de formation.

Étape 2 |       Stratégie de positionnement professionnel

Valider ses orientations et la faisabilité de son projet (enquêtes métiers, environnements et marché).
Construire sa stratégie de recherche de postes ou de création de sa propre activité.
Mettre en place un plan d’action en corrélation avec la stratégie définie : définir ses marchés-cibles, ses priorités, son calendrier d’actions.

Étape 3 I       Techniques de recherche d’emploi et d’approche du marché

Décoder les règles du marché : les offres, les acteurs.
Optimiser ses outils : CV, lettres de motivation – Se préparer aux entretiens de recrutement.
Développer sa visibilité : CVthèques ; réseaux sociaux professionnels – Activer son réseau.

Étape 4 |       Accompagnement continu à la mise en œuvre des plans d’actions

Optimiser son marketing emploi et le rendre opérationnel.
Aide à la prospection et à la sélection d’opportunités.
Mise en relation avec les entreprises, les réseaux et les acteurs des marchés ciblés.
Concrétiser sa démarche et intégrer un nouveau poste ou démarrer son activité

Notre accompagnement intègre :

Le coaching en création et reprise d’entreprises,
L’accompagnement à la VAE,
L’accompagnement à la prise de fonction.

Notre méthodologie alterne :

Entretiens individuels et temps de travail personnels,
Passation de tests avec restitution participative,
Outils d’investigation,
Techniques d’aide au changement et coaching qui favorise un travail de :
  • recentrage sur soi avec réappropriation et exploitation optimale de ses points forts,
  • développement basé sur ses faiblesses et sur ses zones d'inconfort.

 

OBSERVATIONS :

Détails de l'accompagnement sur demande.

Durée et séquences de l'outplacement à déterminer selon vos attentes et lors de notre contractualisation :

·      Coaching Emploi : 3 à 4 mois

·      Accompagnement à la mobilité du conjoint : 3 à 6 mois

·      Outplacement longue durée : 6 à 12 mois

NOS AUTRES ACTIVITÉS :

Coaching Professionnel (Coaching de dirigeant - Prise de poste - Leadership -Accompagnement au changement).
Coaching création, reprise d’entreprise.
Transition Professionnelle (Bilans Professionnels - Solutions sur mesure pour accompagner la mobilité interne).
Conseil en Recrutement (Assessment, Évaluation de potentiels, 360°).
Coaching Emploi - Accompagnement à la mobilité du conjoint.
Bilans de Compétences (ABC AMBITIONS).

 

 

AUTRES ACTIVITÉS :

Coaching Professionnel-Coaching cr?ation d?entreprise-Conseil en Recrutement-Coaching Emploi-Accompagnement ? la mobilit? du conjoint-Bilans de Comp?tences

Réponse

sous 48H

//