ORIENTACTION - Le Mans (72)

EXPERTISE ET SPÉCIALITÉS :

ORIENTACTION® est un groupe de cabinets de conseil en évolution professionnelle (plus de 130 cabinets en France et dans les DOM-TOM, 5000 personnes accompagnées par an) spécialisés en dans la réalisation de bilans de compétences. Des conseillers(ères) expérimenté(e)s et disponibles, un accompagnement personnalisé, des locaux sympas, un emplacement pratique, des horaires à la carte ! Le tout dans une ambiance positive et bienveillante.

Notre expertise en matière de bilan de compétences sâEUR(TM)appuie sur une expérience solide de lâEUR(TM)accompagnement individuel, un important réseau dâEUR(TM)entreprises constitué notamment via les pôles recrutement rattachés à chacune de nos agences, la qualité de nos accompagnements à la création dâEUR(TM)entreprise et par toute une équipe de consultant(e)s expérimenté(e)s spécialisé(e)s dans de nombreux secteurs dâEUR(TM)activité privés ou publics (commerce, industrie, services, banque & assurances, associations, administrations publiques, etc.).

Nous accompagnons des personnes de tous secteurs dâEUR(TM)activité, de tous âges (de 25 à 65 ans) de tous statuts (employé(e)s, agents de maîtrise, cadres) et de tous niveaux (sans diplôme à Bac+8) :

- Salarié(e)s et demandeurs(ses) dâEUR(TM)emploi (y compris les apprentis),
- Professions libérales, artisans-commerçants, chef(fe)s dâEUR(TM)entreprises,
- Agents de la fonction publique (dâEUR(TM)Ã?tat, Hospitalière et Territoriale),
- Personnes en situation de handicap,
- Personnes en reprise dâEUR(TM)activité après un congé parental, un arrêt maladie etc.

DÉROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :

NOTRE VISION DU BILAN DE COMPETENCES :

Le bilan de compétences est un moment privilégié de votre vie.
Vous préparez votre avenir professionnel, mais câEUR(TM)est aussi un moment pour penser à vous.

- QuâEUR(TM)est-ce que jâEUR(TM)ai toujours désiré faire et que je nâEUR(TM)ai jamais fait ?
- Comment est-ce que je souhaite organiser ma vie entre ma famille, mon travail, mes passions ?
- Dans quel métier je me vois demain ?

Nous vous aidons à trouver vos réponses !
           Et à envisager ainsi lâEUR(TM)avenir dâEUR(TM)une façon sereine et constructive !   

           

 DEROULEMENT DU BILAN DE COMPETENCES :

La démarche dure 24 heures, dont 16 heures dâEUR(TM)entretien et sâEUR(TM)étire sur une période de 2 à 3 mois. Tous les entretiens sont individuels et personnalisés.

Un premier entretien gratuit, dâEUR(TM)une heure, nous permet dâEUR(TM)écouter votre besoin et de vous présenter notre vision du bilan de compétences ainsi que nos méthodes.
Mais il nâEUR(TM)y a pas que cela !
Dans un bilan de compétences, on parle beaucoup de soi.
Il faut donc « se sentir bien » ! ÃStre en confiance ! Ressentir une écoute attentive !
Ce premier entretien est donc crucial, car il vous permettra de rencontrer votre consultant(e) en bilan de compétences.

Ensuite, votre bilan se déroulera en cinq étapes* :

Ã?tape 1 : construire un projet qui a du sens.
CâEUR(TM)est à cette étape que nous vous aiderons à mieux définir les valeurs qui guident votre vie.
�tape 2 : mieux connaître vos besoins, vos motivations et votre personnalité.
CâEUR(TM)est à cette étape que vous passerez un test de personnalité.
Ã?tape 3 : explorer tous les possibles.
Vous pourrez découvrir à ce moment-là tous les choix qui sâEUR(TM)offrent à vous.
�tape 4 : identifier vos compétences et évaluer votre potentiel.
Vous pourrez valoriser enfin vos compétences et exploiter pleinement tous vos potentiels.
Ã?tape 5 : valider votre projet et élaborer votre plan dâEUR(TM)action.
LâEUR(TM)action est le secret de la réussite. Passez à lâEUR(TM)action.

ÃEUR la fin de votre bilan de compétences un document de synthèse détaillé vous sera remis.

3 à 6 mois après, nous reprendrons contact avec vous afin de réaliser un suivi de votre plan dâEUR(TM)action et serons à votre disposition pour une éventuelle aide complémentaire.

LES TEMPS FORTS DE VOTRE BILAN DE COMPETENCES :

- Le travail sur le sens et les valeurs,
- Le test de personnalité,
- Le cercle des équilibres,
- LâEUR(TM)analyse de vos compétences et de vos compétences transférables,
- La synthèse finale.

MOYENS HUMAINS ET MATERIELS :

ORIENTACTION® met à votre disposition son équipe de consultant(e)s spécialisé(e)s et de psychologues, lâEUR(TM)ensemble de notre documentation ainsi quâEUR(TM)un accès individuel à internet, permanent, gratuit et illimité. Nos locaux, clairs, sympathiques, chaleureux et bien décorés, sont idéalement situés et facilement accessibles. Rendez-nous visite sur notre site internet !


HORAIRES :

ORIENTACTION® adapte ses horaires à vos disponibilités.
Nos consultant(e)s peuvent vous recevoir de 8h à 20h (sans interruption)
ainsi que le samedi matin.

FINANCEMENT DE VOTRE BILAN DE COMPETENCES :

Différentes modalités de financement sont possibles, notamment via le CPF âEUR" moncompteformation.gouv.fr (OPCO/Caisse des dépôts), le plan de développement des compétences de votre organisation (entreprise, association, administration) ou via le financement personnel. Nous vous aidons activement dans chacune de ces démarches.

OBSERVATIONS :

Le taux de satisfaction clients est de 97%.
ORIENTACTION® est « DATADOCK� » et bénéficie de la certification qualité FAC-ICERT.

ORIENTACTION® a été récompensé en 2009 à Bruxelles par un prix décerné par la Communauté européenne pour son action originale dans le domaine de lâEUR(TM)orientation tout au long de la vie.
 En effet, outre les bilans de compétences, nous sommes aussi spécialisés en orientation scolaire (contactez-nous !) et réalisons des bilans séniors qui permettent de préparer sa sortie du monde du travail et de concrétiser un projet pour sa retraite.

En 2019, ORIENTACTION® a été sélectionné pour participer à la co-construction de la plate-forme CPF par la Caisse des Dépôts âEUR" moncompteformation.gouv.fr   

 

  Autres activités: 

Outplacement, Bilan professionnel, Accompagnement des personnes en situation de burn out ou en situation de handicap, Recrutement, Accompagnement à la V.A.E (Validation des Acquis de lâEUR(TM)Expérience), Accompagnement à la création dâEUR(TM)entreprise.

* Ceci est une traduction imagée de la méthode en 3 phases (préliminaire, investigation et conclusion). Notre méthodologie sâEUR(TM)inscrit en parfaite conformité avec les textes législatifs et règlementaires (articles R. 6322 à R. 6337 du code du travail.).

 

AUTRES SITES :

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