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SVP Travail & Organisation - St Avertin (37)

EXPERTISE ET SPÉCIALITÉS :

SVP Travail & Organisation s'engage sur des résultats quantifiables. Nous partageons ainsi de façon équitable avec nos clients les risques et les bénéfices de chacune des missions qu'ils nous confient.

Les consultants du Cabinet SVP Travail & Organisation sont des spécialistes reconnus qui interviennent dans le champ élargi des Ressources Humaines. 

Nos valeurs
SVP Travail & Organisation Cabinet expert RH reconnu, nos consultants partagent les valeurs propres au Cabinet.
  • Approche humaine des situations
  • Ethique
  • Exigence et cr√©ativit√©
  • Engagement sur les r√©sultats
  • Respect parfait de la confidentialit√©

 

Notre vocation
Renforcer le capital humain pour contribuer au développement des entreprises. Cette mission s'accomplit au travers de trois axes majeurs.
  • Le recrutement des talents,
  • Le d√©veloppement des potentiels,
  • L'efficacit√© des organisations.

DÉROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :

 

Un outplacement consiste à accompagner un salarié dont l'entreprise souhaite se séparer. Les consultants du Cabinet SVP Travail & Organisation  l'aident à retrouver un avenir professionnel correspondant à ses compétences, à sa personnalité et à ses aspirations.
 
 
L'outplacement permet de mettre fin à une collaboration avec des égards pour la personne. Il contribue à maintenir ou à améliorer l'image sociale de votre entreprise (marque employeur), à renforcer la confiance et la motivation des autres membres du personnel.
 
Les missions d'outplacement sont réalisées par des consultants en Ressources Humaines spécialisés dans les problématique d'insertion.
Elles ont pour objectif d'apporter au salarié concerné une assistance personnalisée et efficace dans sa recherche d'emploi.

 

Elles se déroulent selon les étapes suivantes :

  • Bilan personnel et professionnel
  • Tests psychotechniques
  • Mise au point d'un projet professionnel
  • √Člaboration de la strat√©gie de recherche
  • Mise √† jour des Techniques de Recherche d'Emploi
  • Conception des outils de communication : CV, lettre de candidature, argumentaire t√©l√©phonique, entretiens
  • Mise √† disposition des moyens d'aide √† la recherche : bureau √©quip√© au sein du Cabinet¬†SVP Travail & Organisation¬†, fichiers d'entreprises, t√©l√©phone, Internet, etc.
  • Suivi de la mission : bilan p√©riodique, recadrage

 

Qui vous conseille?

Un consultant¬†SVP Travail & Organisation¬†¬†sp√©cialis√© dans le conseil en gestion des carri√®res accompagne le b√©n√©ficiaire tout au long de l'outplacement. Il l'aide √† valoriser ses atouts et √† b√Ętir un projet professionnel coh√©rent.
 

Avec quels outils ?

Des tests psychotechniques adaptés, dont les résultats sont restitués sans jugement de valeur,
La plateforme PARCOUREO afin de faciliter la recherche des métiers et des formations,

OBSERVATIONS :

La plus-value d'un outplacement avec SVP Travail & Organisation :

  • Un accompagnement personnalis√©

Les consultants SVP Travail & Organisation adaptent la démarche à chacun en fonction de sa situation et de ses aspirations.
 
  • L'expertise de consultants confirm√©s

Pour répondre au mieux à aux attentes, le bénéficiaire peut bénéficier d'une séance avec un consultant SVP Travail & Organisation spécialisé dans la communication, le développement personnel, le leadership et la création d'entreprise.
 
  • L'√©laboration d'un projet professionnel concret et r√©aliste

Les consultants SVP Travail & Organisation ont une approche résolument pragmatique du monde du travail et connaissent parfaitement les bassins d'emplois.
 
  • La mise en relation avec notre r√©seau de professionnels

Les consultants du Cabinet SVP Travail & Organisation mettent à la disposition des personnes qui suivent un outplacement non seulement leurs outils et leurs techniques, mais également tout leur réseau de relations professionnelles et personnelles.

Réponse

sous 48H

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