VAST RH - Aix en Provence (13)

EXPERTISE ET SPÉCIALITÉS :

Dans le cadre de votre reclassement professionnel (ou outplacement), dotez-vous d'un partenaire sérieux et compétent pour vous accompagner vers un nouveau départ.

VAST RH est un cabinet de conseil en ressources humaines expérimenté dans l'outplacement des dirigeants et de leurs équipes. Spécialistes de l'outplacement, nos consultants vous accompagnent pas à pas tout au long de votre parcours professionnel. Forts d'une solide expérience, d'une approche bienveillante et d'une écoute attentive, nous aidons les personnes en situation d'outplacement à libérer leur potentiel et à développer leur employabilité.

Vous êtes en situation de transition professionnelle ? Le choix du cabinet d'outplacement est essentiel, dans la mesure où l'enjeu et l'impact en termes de carrière sont importants. Il s'agit de définir un projet professionnel qui vous ressemble, tout en tenant compte de votre personnalité, de vos motivations et de vos émotions. À travers une écoute bienveillante, votre coach vous accompagne individuellement. Entre vous, une relation de confiance s'établit, vous permettant d'avancer pas à pas et de construire la prochaine étape de votre carrière.

L'outplacement par VAST RH repose sur :

·        Des consultants expérimentés

·        Un accompagnement entièrement personnalisé

·        Des conseils bienveillants et objectifs

·        Des outils efficaces

·        Une démarche flexible en fonction de vos disponibilités

·        Des entretiens en présentiel ou à distance

 

DÉROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :

Pour que l'accompagnement se réalise dans les meilleures conditions, VAST RH propose un programme individualisé, mené par un consultant spécialisé en outplacement, sur la base d'une méthodologie et d'outils efficaces. Dans le respect de valeurs chères à VAST RH, votre consultant(e) est à l'écoute, respectueux de votre personnalité, de vos attentes et de vos besoins. En toute objectivité, il (elle) se montrera bienveillant(e) à votre égard, vous conseillant et répondant au mieux à vos questions.

Dans le cadre de votre reclassement professionnel de dirigeants, cadres et non-cadres, nos objectifs sont les suivants :

·        Sécuriser votre transition professionnelle

·        Réussir et pérenniser votre projet professionnel

·        Être à vos côtés tout au long du processus de reclassement professionnel, disponibles, réactifs et à l'écoute

·        Vous aider à mener une réflexion approfondie sur tous les points qui concernent votre personnalité, votre profil, vos motivations, vos ambitions...

·        Valoriser vos expériences et réalisations

·        Vous redonner confiance en vous pour vous positionner favorablement sur le marché du travail

·        Identifier des opportunités de postes qui vous correspondent

·        Retrouver une activité stable, conforme à vos attentes, dans les meilleurs délais

·        Vous offrir un soutien et un coaching jusqu'à votre retour à l'emploi

·        Vous accompagner en cas de besoin dans des situations complexes comme une rupture conventionnelle individuelle ou collective

·        Respecter la confidentialité liée à votre situation

 

En quoi consiste notre programme de reclassement professionnel ?

Notre programme d'outplacement est complet et vise à aboutir à des résultats concrets et positifs. Il s'articule autour de plusieurs phases clés :

·        Élaboration d'un bilan personnel et professionnel

Ce bilan nous permet de faire le point sur vous ; il s'inscrit comme un point de départ essentiel permettant de comprendre précisément vos acquis et potentiels en termes de savoir (connaissances, compétences, formations), savoir-faire (aptitudes, expérience) et savoir-être (comportement, attitude, personnalité). C'est notamment grâce à ce bilan initial que nous pouvons, ensemble, dresser une liste de compétences en fonction de vos ambitions, tout en restant proches de la réalité du marché de l'emploi. Nous examinons également la possibilité de transférer vos compétences vers d'autres secteurs d'activité.

·        Définition de votre projet professionnel
L'outplacement consiste à définir vos objectifs et votre projet professionnel. Ce dernier doit être en adéquation avec vos savoir, savoir-être et savoir-faire. Il doit également être adapté à la réalité du marché. Lors de cette deuxième phase, nous évaluons la faisabilité de votre projet professionnel et recommandons, si besoin, des phases intermédiaires pour vous permettre d'atteindre vos objectifs (formation, reconversion, etc.)

·        Plan d'action
Dans cette phase d'approche stratégique, votre consultant(e) VAST RH vous conseille quant aux techniques de recherche d'emploi à mettre en oeuvre. Si votre volonté est de créer une entreprise, nous vous accompagnons jusqu'à la concrétisation de votre projet.
Communication, recherche d'employeurs potentiels, techniques d'entretien, démarches... VAST RH vous guide pour mettre toutes les chances de votre côté.

·        Intégration et suivi
Une fois dans votre nouveau poste, votre consultant(e) VAST RH reste à vos côtés pendant la période d'essai et répond à vos questions. Si vous avez créé ou repris une entreprise, nous vous accompagnons pour démarrer votre activité avec succès.

VAST RH, spécialiste de l'outplacement, met les meilleurs moyens à votre disposition pour parvenir à un résultat qui vous correspond et retrouver une activité dans laquelle vous serez épanoui(e) et serein(e).

OBSERVATIONS :

Crée en 2005, VAST RH est Data Docké et certifié Fac-Icert . Ces références sont un gage de sérieux, au même titre que la satisfaction témoignée par les bénéficiaires que nous accompagnons au quotidien.

Outre l'outplacement, nous proposons également des prestations dans des domaines clés de l'évolution professionnelle et de la gestion de ressources humaines : bilan de compétences, coaching, formation, évaluation de potentiel, VAE (Validation des Acquis de l'Expérience).

Pour découvrir l'ensemble de nos prestations, consultez notre site Internet (vastRH.fr) ou contactez-nous pour un premier entretien gratuit sans engagement.